Elvan Gıda İnsan kaynakları yönetimi, örgütte rekabetçi üstünlükler sağlamak amacıyla; Gerekli insan kaynağının sağlanması,Personel istihdamı eğitimi ve geliştirilmesi,Politika oluşturma,Planlama, Örgütleme, ve organizasyon Yönlendirme faaliyetlerini içeren rehber bir departmandır. ELVAN GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş İK POLİTİKALARI Şirketin insan kaynakları politikaları ise 6 ana başlık altında toplanmış durumdadır: VerimlilikNitelikli işgücünü gruba kazandırmaÇalışanları geliştirmeOrganizasyonu sistematize etmekAdil ücretlendirmeÇalışanların bağlılığını ve motivasyonunu muhafaza etmek